Table of Contents Table of Contents
Previous Page  8 / 24 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 8 / 24 Next Page
Page Background

D E N E U R O P Æ I S K E B A N K T I L S Y N S M Y N D I G H E D

6

Fremme af konvergensen med hensyn til

tilsynspraksis og sikring af en konsekvent

gennemførelse heraf i hele EU

Kapitalgrundlag

har været det første område,

hvor EBA har udviklet en overvågningsfunktion

efter at have færdiggjort en hel del tekniske

standarder forholdsvis tidligt efter vedtagel-

sen af kapitalkravsforordningen. Med hensyn

til egentlig kernekapital offentliggør EBA re-

gelmæssigt en liste over instrumenter, som

EU-banker har medtaget i deres egentlige

kernekapital. Med hensyn til hybrid kernekapi-

tal har EBA nu en mangeårig erfaring med at

vurdere de lovgivningsmæssige vilkår og betin-

gelser i forbindelse med EU-udstedelser. Der

offentliggøres regelmæssigt en rapport med

resultaterne af denne overvågning og bedste

praksis, der hidtil er observeret, samt klausu-

ler, der bør undgås. I oktober offentliggjorde

EBA endvidere en række standardiserede ske-

maer til udstedelser af hybrid kernekapital.

På grundlag af anbefalingerne i rapporten om

kreditværdijustering

, der blev offentliggjort

i februar 2015, og med henblik på delvis at af-

hjælpe de risici, der følger af EU-undtagelser,

udviklede EBA i 2016 en koordineret tilgang

til én gang om året at overvåge virkningen af

transaktioner, der er undtaget fra kreditværdi-

justeringsrisikoen.

EBA overvåger også løbende udviklingen

i praksis og tendenser med hensyn til

afløn-

ning

. I overensstemmelse med kapitalkravs-

direktiv IV (CRD IV) indsamler EBA årligt data

om medarbejdere, der har haft en samlet løn

på 1 mio. EUR eller mere i det foregående

regnskabsår (højtlønnede). Derudover ind-

samles der også detaljerede oplysninger om

navnlig aflønningen af identificerede ansatte

fra over 100 koncerner og institutter. Begge

dataindsamlinger har til formål at sikre en høj

grad af gennemsigtighed med hensyn til af-

lønningspraksis i hele Den Europæiske Union.

EBA offentliggjorde en rapport i novem-

ber 2016 som reaktion på et brev fra Euro-

pa-Kommissionen med anmodning om yder-

ligere oplysninger om EBA’s udtalelse om

anvendelsen af

proportionalitetsprincippet

i forbindelse med bestemmelserne om afløn-

ning i direktiv 2013/36/EU. Rapporten giver et

overblik over den gældende ramme vedrø-

rende proportionalitetsprincippet i hver med-

lemsstat og viser store forskelle med hensyn

til retlige rammer og tilsynspraksis.

Det indre markeds effektive funktion kræver

en større

konvergens i tilsynspraksis

mellem

de kompetente myndigheder i alle medlems-

stater. EBA har fortsat overvåget de kompe-

tente myndigheders praktiske anvendelse af

det fælles regelsæt, hovedsagelig med fokus

på konsekvensen med hensyn til resultater-

ne af tilsynskontrol. EBA har ligeledes fortsat

samarbejdet med tilsynskollegier ved at frem-

me en konsekvent anvendelse af niveau 1-

og niveau 2-tekster, navnlig til anvendelsen

af fælles afgørelser om kapital, likviditet og

genopretningsplaner, og ved at rette tilsyns-

aktiviteterne mod centrale risici og temaer

såsom misligholdte lån, adfærdsspørgsmål

og aflønningspraksis. Endvidere har EBA fort-

sat vurderet de fremskridt, der er gjort med

hensyn til at sikre konsekvensen med hensyn

til tilsynskontrol, evalueringer og tilsynsforan-

staltninger i medlemsstaterne.

Figur 1:

Fremme af konvergens

+ + =

REGLER OG

ANVENDELSEN HERAF

OVERHOLDELSE

TILSYNSPRAKSIS

SAMMENLIG

NELIGHED

TILSYNSRESULTATER/

FORANSTALTNINGER

KONSEKVENS

KONVERGENS